Rothera Bray Solicitors LLP
Nottingham, Reino Unido- Disputas de construcción
- Arbitraje internacional
- Demandas y litigios
- +85
- Idiomas
- English
- Rango de precios
- $$
- Fundado
- 1893
2030 despachos de todo el mundo trabajan en Discriminación laboral. Filtre por ciudad para encontrar uno cerca de usted.
La discriminación laboral se produce cuando una empresa trata peor a una persona por su sexo, edad, origen, religión, discapacidad, orientación sexual u otra característica protegida. Un abogado de este ámbito interviene en despidos sospechosos, procesos de selección injustos, diferencias salariales, ascensos negados y represalias tras una queja. También asesora a empresas que quieren revisar sus políticas antes de que surja un conflicto.
Las normas sobre discriminación laboral son nacionales, aunque muchas se inspiran en directivas europeas o tratados internacionales. Cada país decide qué motivos están protegidos, quién debe probar qué y ante qué órgano se reclama: un juzgado de lo social, un tribunal laboral o una agencia administrativa previa. Por eso es importante un abogado que conozca el procedimiento local.
Los honorarios varían. Hay despachos que cobran por hora o con una tarifa cerrada por fase, y en algunos países se aceptan pactos de cuota litis, con un porcentaje de la indemnización. Otros sistemas los restringen. Algunos sindicatos y seguros de defensa jurídica cubren estos casos, así que conviene revisarlo antes.
Los plazos en discriminación laboral pueden ser muy cortos. Impugnar un despido o presentar una queja administrativa a veces exige actuar en semanas, no meses. Guarde correos, mensajes y evaluaciones desde el primer momento. Antes de contratar, pregunte cuántos casos parecidos ha llevado el despacho, qué pruebas necesita, qué resultados son realistas y cuál es el coste total previsto. Filtre por país o ciudad más abajo para ver abogados cerca de su lugar de trabajo.
Despachos destacados
Actualmente nuestro directorio cubre 2028 despachos de Discriminación laboral en todo el mundo. 63 de ellos tienen una valoración pública, con una media de 4.8 sobre 5.
Las ciudades con más despachos de Discriminación laboral son Karlsruhe (10), Rotterdam (8), Besiktas (8), Heilbronn (8) y Sete Lagoas (8).
Si necesita un abogado que hable su idioma, los más ofrecidos son English, French y Spanish.
De los despachos que publican un rango de precios orientativo, el 100% se describe como moderado ($$). Pida siempre un presupuesto por escrito para su asunto: consulte nuestra guía sobre honorarios de abogados.
72 despachos figuran en la clasificación de The Legal 500. El despacho más antiguo del listado se fundó en 1763.
Lexrova recoge 2028 despachos de Discriminación laboral en todo el mundo. 63 de ellos tienen una valoración pública (media 4.8/5).
Según las valoraciones públicas, entre los mejor valorados están Martin Rechtsanwälte (5★, 131 reseñas), Dr. Hofer & Hofer Rechtsanwälte (5★, 97 reseñas) y MS Concept Rechtsanwälte | Stuttgart (5★, 34 reseñas). La valoración es solo un indicador: revise las áreas de práctica y pregunte por su experiencia en asuntos como el suyo.
Sí. Los idiomas más indicados son English, French, Spanish, German y Portuguese. Cada perfil muestra los idiomas en los que trabaja el despacho.
Los honorarios dependen del despacho, de la experiencia del abogado y de la complejidad del asunto. Entre los despachos que publican un rango de precios aquí, el más habitual es moderado ($$). Pida un presupuesto por escrito y la forma de facturación (por horas, cantidad fija o cuota litis) antes de empezar: nuestra guía de honorarios explica las opciones.
Parta de su problema y su ubicación, compare áreas de práctica, idiomas y reconocimientos, y pida los honorarios por escrito. Nuestra guía sobre cómo elegir un despacho en otro país incluye una lista paso a paso.